Muito além
dos relacionamentos amorosos, o ciúme está presente em todos os tipos de relações, inclusive entre colegas de trabalho. O problema surge quando essa emoção é excessiva e a pessoa não consegue se controlar, causando situações que
podem colocar o emprego em risco.
Controle-se
* Para
dominar o ciúme em qualquer situação, o autoconhecimento é fundamental.
* Essa
capacidade é chamada de inteligência emocional, que é a habilidade de perceber
suas emoções e usá-las a seu favor.
* Assim, você
desenvolve o autocontrole, produz bons resultados e estabelece relacionamentos
positivos com as pessoas.
* Mas essa
postura não é conquistada tão fácilmente, para isso são necessárias 3 coisas:
treino, esforço e persistência.
Saia da mira
* Caso você
seja vítima de pessoas ciumentas no meio profissional, é preciso ficar sempre
atento.
* Tome
ciudado quando o ciúme for direcionado às conquistas profissionais e impactar
diretamente no clima da área e no trabalho. Não é preciso falar para todos
sobre a vida pessoal, planos ou quanto gastou no final da semana, para não despertar esse sentimento.
* Porém, tome
uma atitude quando notar uma tentativa direta de prejudicá-lo, vale a pena ter
uma conversa com seu chefe, mas com cuidado e certeza do que está acontecendo.
Se essa percepção nao for compartilhada pela liderança é possível abalar a sua
imagem frente aos superiores.
* Em qualquer situação que envolva trabalho em equipe, o primeiro passo para manter o clima
agradável é o respeito entre todos os membros.
* Evite o
envolvimento em discussões desnecessárias ou comentários negativos sobre os
colaboradores, ou seja, a famosa fofoca.
Acerte na reação
Algumas
atitudes simples na sua rotina de trabalho podem ajudá-lo a evitar situações constragedoras por conta do ciúmes.
* Crie um
diário: escreva todos os seus pensamentos, pois expressar-se a si mesmo, às
vezes não é o suficiente.
* Aprenda a
calar: o silêncio pode ser a maior solução em vários momentos que não apresentam
riscos à sua carreira.
* Sorria: o
riso alivia e até cura.
* Reflita
antes de agir: muitas vezes, adiar a conversa para outra hora demonstra
sabedoria.
* Gaste
energia: pratique um esporte, vá para a academia, faça uma caminhada, enfim,
exercíte-se.
* Perceba:
quanto mais cedo as frustrações no ambiente profissional forem reconhecidas e
identificadas, mais fácil será mudar.
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